Sänkning av arbetsgivaravgiften för unga

Bakgrunden är att den tidigare tillfälliga nedsättningen för unga, som infördes under pandemin för att stimulera sysselsättningen, upphörde redan i april 2023. Sedan dess har ordinarie arbetsgivaravgift på 31,42 % gällt för de flesta arbetsgivare, med undantag för vissa riktade stöd som växa-stödet för den första anställda. Nu vill regeringen alltså åter ge företag en ekonomisk lättnad för att underlätta anställningar av unga.

För arbetsgivare innebär förslaget en möjlighet till lägre lönekostnader för anställda i målgruppen under den aktuella perioden. Exakta nivåer på avgiftssänkningen och de praktiska reglerna — till exempel hur rapporteringen ska ske och om särskilda branscher omfattas — presenteras först när budgetpropositionen och lagförslag läggs fram. Det är därför viktigt att följa kommande besked från regeringen och Skatteverket.

Det är dock fortfarande ett förslag som behöver riksdagens godkännande. Företag som vill planera för 2026 och 2027 kan redan nu göra preliminära kalkyler som tar höjd för både ett genomförande och ett uteblivet beslut. Att i god tid se över personalplanering och lönebudget är klokt, särskilt för verksamheter som anställer många unga.